کمبود نیروی انسانی از مهمترین مشکلات اداره کل حج و زیارت زنجان است
مدیر کل حج وزیارت استان زنجان گفت: کمبود نیروی انسانی متخصص از مهمترین مشکلات این اداره کل است.

به گزارش ایرنا فرامرز بابایی روز سه شنبه در جلسه هم اندیشی با کارگزاران حج تمتع، عمره و عتبات استان زنجان افزود: اداره کل حج و زیارت این استان از نظر نیروی انسانی پیر محسوب می شود و طی سال های گذشته بسیاری از نیروی های انسانی آن شامل حذف سنی شده اند.
وی اظهار کرد: اعزام عمره گزاران از این استان در سال گذشته چهار هزارو 980 نفر از طریق 39 کاروان بود که این میزان در سال 93 به هفت هزار و 234 نفر از طریق 59 کاروان افزایش یافته است.
مدیر حج و زیارت استان زنجان از اعزام یک هزار و 140 نفر از این استان به حج تمتع امسال خبر داد و گفت: پارسال از این استان575 نفر به حج تمتع اعزام شده بودند.
بابایی ادامه داد: پارسال همچنین 11 هزار و 148 نفر از طریق 276 کاروان استان به عتبات عالیات اعزام شدند.
وی یادآورشد: هم اکنون 15 دفتر کارگزاری در زنجان فعال است که از این تعداد 12 دفتر در زنجان، دو دفتر در ابهر و یک دفتر در خدابنده فعالیت می کنند.
مدیر کل حج و زیارت استان زنجان گفت: با توجه به ظرفیت های موجود ایجاد و افزایش دفاتر کارگزاری در شهرستانهای ماهنشان، طارم، ابهر و خدابنده در دست پیگیری است.
.: Weblog Themes By Pichak :.